الوظائف المتوفرة والأكثر طلباً في سوق العمل السويدي خلال العام 2018 / 2017
معلومات واحصائيات عن فرص العمل الأكثر طلبا في سوق العمل السويدي ، وفقا للاحصائيات الدورية التي يصدرها مكتب العمل السويدي ، المعلومات محدثة الي اخر تحديث صادر من مكتب العمل السويدي .
وأبرز ما جاء في القائمة من وظائف:
التعليم،
الهندسة
والتمريض.
حيث تعتبر الزيادة السكانية والتدفق للمهاجرين الي السويد خلال الاعوام الثلاثة الماضية عامل ساهم في زيادة الطلب علي الخدمات التعليمية للطلاب والدراسين ، والخدمات الصحية ، بجانب زيادة عمليات البناء والتشيد للوحدات السكنية
واوضح تقرير مكتب العمل قائمة بتفاصيل هذه الوظائف والمهن التي يتوقع ان يزداد الطلب عليها خلال عام 2018 والاعوام الخمس القادمة ..وكالتالي
الوظائف الاكثر طلب في السويد –
1-العاملين في وظائف التمريض والرعاية الصحية.
2-العاملين في وظائف الهندسة والتعليم والبناء والتشييد سيكونون الأوفر حظا في فرص العمل.
3- معلمو التربية الخاصة و ذو الاحتياجات .
4- طب الأسنان.
5- التعليم في المدارس الابتدائية.
6- التعليم في المدارس التمهيدية.
7- التعليم في المدارس الثانوية.
8- المهن الهندسية.
9- وظائف تكنولوجيا المعلومات، IT.
10- الطب.
3-أكد التقرير الذي شمل 200 مهنة بالسويد .. أن الطهاة والعاملين في مجال الكهرباء يعتبرون من أصحاب المهن المرموقة والمطلوبة، سيحصلون أيضا على وظائف بطرق أسهل.
الوظائف الاقل طلب بالسويد وفقا للتقرير :-
1- الصحفيين والمحامين والاعلام حيث تنخفض الفرص الوظيفية لهذه التخصصات بالسويد واوربا بشكل عام .
2- مهن تصفيف الشعر ، ومحلات المواد الغذائية الصغيرة .
الوظائف الأكثر زيادة بالرواتب بــ 2017 :–
1- المعلمين بكل التخصصات .
2- الممرضات والرعايا الصحية .
3-عمال البناء والتشييد .
4- عمال / فنيين حفر وانشاءات
- اليات المدماك او (المدحل ) او(Vibrerande och statiska kompressorer)
- اليات البلدوزرات bulldozers
وأكدت أنيلي ألميروس المحللة في خدمة التوظيف على الحاجة لمعلمين ( مدرسين بالمدارس السويدية وإستقبال الاطفال المهاجرين ) أصحاب خبرة عالية، حيث أن عددا قليلا من العاملين في هذه المهنة تجاوز مراحل الاختبار والقبول، فضلا عن أن العديد من المدرسين غادروا المهنة، أما بالنسبة للممرضين والأطباء فالمشكلة ان المتقدمين من المهاجرين كثير وهناك أماكن قليلة لتدريبهم.
وأشار التقرير أيضا إلى نقص كبير في العمال المهرة، يحول دون تطوير وظائف جديدة، وفي الوقت نفسه دخول خريجين جدد ومهارات عالية إلى سوق العمل.
وأشارات التقارير الي ارتفاع الرواتب والاجور للعديد من المهن خلال عام 2017 حيث وصلت لبعض المهن التالية :-
– التمريض والرعاية الصحية 24 الف كرون شهرية بزيادة 2700 كرون عن الرواتب بنفس التخصص في 2016.
وأوضحت “المي روس” أن هناك عدد قليل جدا من الأشخاص الذين يدرسون في برامج التدريب المهني في تخصصات مطلوبة لسوق العمل ، مشددة على أهمية التوجيه والتحفيز على هذا الأمر، الذي سيؤدي في النهاية للحصول على وظيفة.